Talent Acquisition

CDI

Nantes

EP recherche un(e) Talent Acquisition en CDI !

Depuis 2007, EP révolutionne l’immobilier en cassant les codes établis. À l’image d’une Nation, EP fédère sous le même drapeau de talentueux collaborateurs : les EPmakers. Tous s’emploient à créer des solutions technologiques intelligentes et utiles pour décupler les performances du secteur de l’habitat. Après avoir incubé nos projets au sein de l’EPlab, chaque solution devient une startup dont nous sommes tous fiers. EP c’est une Nation qui ose : One Maker Nation !

Aujourd’hui, la direction des ressources humaines recherche un(e) talent acquisition prêt(e) à rejoindre notre Nation d’EPmakers à Nantes ou à Paris, en CDI. La direction des ressources humaines est en pleine construction, venez accompagner le développement de notre groupe en forte expansion.

Vos missions

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous avez pour objectif d’intégrer nos futurs talents qui nous permettront d’atteindre nos objectifs ambitieux sur l’ensemble des pôles : tech, produits et métier.

Vos principales missions :

  • Participer à l’élaboration du process de recrutement.
  • Définir et déployer la meilleure stratégie de recherche du profil ciblé (coût, délai, source…).
  • Réaliser le premier entretien en évaluant de manière approfondie les hardskills, softskills et motivation du candidat.
  • Accompagner et conseiller le manager sur la prise de décision finale.
  • Être garant de la bonne expérience candidat en veillant notamment à la mise en pratique de critères d’évaluations objectifs.
  • Sécuriser le closing du candidat retenu jusqu’à son arrivée dans l’entreprise.
  • Animer les sessions d’onboarding.
  • Valider la bonne intégration des nouveaux salariés en réalisant le suivi des périodes d’essai et les entretiens d’intégration.
  • Être le représentant de la société lors de forums ou salons de recrutement.
  • Mettre en place des partenariats école.

Vous tel que nous vous imaginons

  • De nature curieux(se), vous vous attachez à bien comprendre le besoin métier avant de vous lancer dans votre recherche.
  • Vous avez une personnalité affirmée et l’expérience nécessaire pour être à l’aise afin d’échanger et conseiller vos interlocuteurs.
  • Vous aimez les challenges et avez à cœur le développement de l’organisation.
  • Vous savez faire preuve d’adaptabilité.

Votre profil

Vous serez un futur EPMaker si ces critères vous correspondent vraiment :

  • Passionné(e) par le recrutement, vous avez déjà une expérience réussie minimum de 5 ans en recrutement.
  • Vous avez une appétence pour l’environnement start-up.

Nos avantages

Les EPmakers sont privilégiés :

  • Un cadre de travail agréable au cœur de l’île de Nantes.
  • Une entreprise ouverte au télétravail, pour rester agile et libre.
  • Une salle de sport gratuite au pied des locaux, pour continuer de s’entretenir.
  • Des évènements réguliers pour s’inspirer, découvrir et apprendre.
  • Des tickets restaurants avec une prise en charge employeur à 60%.
  • Une mutuelle offerte à 1€ pour veiller à votre bonne santé !

Sans oublier le café et le thé, de la bonne humeur et des moments de détente très appréciés.

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