Key Account Manager

CDI

Nantes

Depuis 2007, EP révolutionne l’immobilier en cassant les codes établis. À l’image d’une Nation, EP fédère sous le même drapeau de talentueux collaborateurs : les EPmakers. Tous s’emploient à créer des solutions technologiques intelligentes et utiles pour décupler les performances du secteur de l’habitat. Après avoir incubé nos projets au sein de l’EPlab, chaque solution devient une startup dont nous sommes tous fiers. EP c’est une Nation qui ose : One Maker Nation !

Vos missions :

Après plusieurs mois de travail, la start-up HEERO est lancée depuis le 20 juillet 2021. Son ambition est d’accompagner les particuliers dans les démarches administratives relatives à la réalisation de leurs travaux de rénovation. Pour y parvenir, nous avons besoin de recruter une équipe investie et motivée afin de contribuer au bon déploiement de la solution chez nos futurs clients. “Libérons les bonnes énergies”

Dans ce contexte, Antoine (Head of Sales HEERO) est à la recherche de Key Account Managers ! Vous serez amené(e) à travailler en proximité avec les équipes EP & MAXEEM. Vous pourrez vous appuyer sur leurs bonnes connaissances des enjeux marché et sur leur sens aiguisé de la relation client.

Concrètement, votre rôle sera de contribuer au bon développement du business de la marque. Nos futurs clients seront prescripteurs de la solution auprès des particuliers.

Alors que les Customer success managers prennent en charge la partie BtoC de l’activité, vous vous focaliserez sur le marché des professionnels (réseaux d’Agences immobilières, promoteurs immobiliers, syndics, Architectes, bureaux d’études, bailleurs sociaux, l’ensemble des maîtres d’ouvrages etc.).

Les interlocuteurs cibles sont les décisionnaires à l’échelle régionale ou nationale.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

– Identifier les bonnes cibles de prospection
– Générer et piloter les RDVs afin de signer les premiers contrats
– Faire évoluer l’offre de service en fonction des remontées terrain
– Participer à des salons professionnels
– Rédiger les propositions commerciales
– Animer votre futur portefeuille clients
– Fidéliser vos clients et développer les comptes
– Travailler en synergie avec les équipes MAXEEM

Votre profil :

Idéalement, vous êtes issue d’une formation Bac+2 ou Bac+5 de type IUT techniques de commercialisation ou Ecole de commerce / d’Ingénieur. Néanmoins, nous recherchons surtout un état d’esprit qui soit convergent avec celui de EP et de ses start-ups.

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience acquise dans un environnement relatif à l’immobilier (Agences immobilières, syndics, promoteurs ou bailleurs sociaux notamment), ce qui vous permet de disposer d’ores et déjà d’un portefeuille clients.

Au-delà de votre parcours professionnel et de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une philosophie (business development & conquête de parts de marché). Il nous tient à cœur de délivrer la prestation de service la plus qualitative à nos clients. Aussi, nous recherchons une personne en phase avec notre culture.

Nous commercialisons de la prestation de service, il est donc indispensable que vous soyez capables de vous exprimer clairement et avec un excellent niveau de discours. Vous êtes rigoureux et n’avez pas peur de vous lancer dans un défi entrepreneurial innovant et motivant.

Après une formation en proximité avec Antoine (Head of Sales), vous aurez la possibilité de travailler avec autonomie sur l’intégralité des dossiers qui vous seront confiés.

Idéalement, vous maitrisez Salesforce, êtes issu(e) de l’éco-système de la French Proptech et avez des skills identiques à celles de Zidane mais en babyfoot !

A noter : Nous garantissons évidemment à l’ensemble de nos candidats une parfaite confidentialité dans le cadre des process de recrutement menés

Nos avantages

Les EPmakers sont privilégiés :

  • Un cadre de travail agréable au cœur de l’île de Nantes.
  • Une entreprise ouverte au télétravail, pour rester agile et libre.
  • Une salle de sport gratuite au pied des locaux, pour continuer de s’entretenir.
  • Des évènements réguliers pour s’inspirer, découvrir et apprendre.
  • Des tickets restaurants avec une prise en charge employeur à 60%.
  • Une mutuelle offerte à 1€ pour veiller à votre bonne santé !

Sans oublier le café et le thé, de la bonne humeur et des moments de détente très appréciés.

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